vogu35.ru/?template=accessibility

Совет по стратегическому развитию

Попечительский совет ВоГУ

Заслушав и обсудив доклад первого проректора В.П.Полетаева «О кадровом потенциале университета», Ученый совет отмечает, что в целом университет располагает необходимым кадровым потенциалом для реализации основных задач своей деятельности, к которым относятся: подготовка кадров широкого спектра направлений и специальностей для различных отраслей хозяйства; проведение комплекса научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, финансируемых из различных источников. Учебный процесс и научные исследования в вузе осуществляет профессорско-преподавательский состав, имеющий высокий уровень профессиональной компетенции. Количество преподавателей с учеными степенями и учеными званиями превышает нормативные требования и составляет свыше 70% общей численности ППС.

Структурные подразделения университета, обеспечивающие реализацию основных функций, укомплектованы кадрами, имеющими необходимую квалификацию и опыт работы.

В университете проводится активная кадровая политика, направленная на формирование системы работы с персоналом, ориентированной как на экономический, так и на социальный эффект.

Вместе с тем имеют место некоторые отрицательные аспекты, характеризующие качество кадрового потенциала, к которым относится тенденция роста среднего возраста ППС, а также имеющий место граничный количественный уровень докторов наук, профессоров. Кроме того, существует проблема малочисленности ряда факультетов и кафедр.

Для достижения устойчивого формирования и поддержания количественных и качественных параметров кадрового потенциала университета Ученый совет

постановляет:

  1. Разработать программу развития кадрового потенциала университета на 2015 – 2018 гг.
    Ответственные: первый проректор, начальник УД
    Срок исполнения: ноябрь 2015 года
  2. Завершить формирование и утвердить план подготовки и защиты диссертаций на 2015 – 2019 гг.
    Ответственные: проректор по научной работе и инновационному развитию
    Срок исполнения: июнь 2015 года
  3. Продолжить работу по формированию и адаптации кадрового резерва.
    Ответственные: первый проректор, начальник УД
    Срок исполнения: постоянно.
  4. Обеспечить выполнение требований ФГОС по качественному составу ППС при реализации ООП ВО, ДО и СПО.
    Ответственные: проректор по учебной работе, деканы факультетов, директор МРЦПК, директор МТ
    Срок исполнения: постоянно
  5. Продолжить внедрение моделей эффективного контракта для различных категорий работников.
    Ответственные: начальник УДначальник ПЭУ
    Срок исполнения: постоянно
  6. Допускать к участию в конкурсных процедурах избрания на должности НПР только тех лиц, которые соответствуют квалификационным требованиям в части наличия базового образования.
    Ответственные: начальник УДдеканы факультетов
    Срок исполнения: постоянно
  7. Разработать концепцию реструктуризации университета.
    Ответственные: первый проректор, проректор по учебной работе, проректор по научной работе и инновационному развитию, директор педагогического института, начальник УД
    Срок исполнения: ноябрь 2015 года

Факультеты

ФАКУЛЬТЕТЫ
ЭЭФ
ИСФ
ФПМиИТ
ФЭ
ЭФ
ГФ
ЮФ
ФПМКТиФ
ЕГФ
ФСРПиП
ФФ
ФФК
ИФ
ФИЯКиИ
ПИ
МТ

Подробнее о факультетах

Дополнительное образование

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Повышение квалификации и переподготовка
Подготовительные курсы
Центр профориентационного тестирования
Центр обучения и
тестирования иностранных граждан
Компетентностный центр
Курсы английского языка

Порталы

ПОРТАЛЫ
Учебно-методический
портал
Портал дистанционного обучения
Информационно-сервисный портал
Антиплагиат.ВУЗ
База ВКР ВоГУ
Дистанционная среда ПИ

Научная библиотека

НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА
Научная библиотека
Электронный каталог
Научная библиотека Вконтакте
Техэксперт
Научные ресурсы
ЭБС

Тематические ресурсы

ТЕМАТИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
История философских идей
Информационная система IntraScience
«Человек в техносреде»
Аграрный строй России (1930-1980 гг)
Святыни Вологодской епархии
Справочная служба русского языка
География Вологодской области
«Опоки - 2016»

Платные услуги

ПЛАТНЫЕ УСЛУГИ
Платные образовательные услуги
Прочие платные услуги

Сертификаты

СЕРТИФИКАТЫ

Подробнее

Обращения граждан

ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН
Направить обращение
Информация об обращениях
Наверх