В Вологодском государственном университете объявлен конкурс на формирование кадрового резерва по группе «Управленческий резерв» - на должность директора института. Приказ от 11 января 2021 года № 02.00-67/0009 размещен на сайте vogu35.ru.
Основная задача конкурса – сформировать эффективный кадровый резерв университета с целью дальнейшего привлечения на ключевые должности в вузе специалистов, способных организовать образовательную, научную и управленческую деятельность институтов на высоком уровне и внести вклад в реализацию программы развития ВоГУ.
«Институт – это основное подразделение, от эффективной деятельности которого зависит конкурентоспособность вуза на рынке образовательных услуг. Поэтому в кандидатах мы хотим видеть те компетенции и тот уровень квалификации и профессионализма, которые позволят создать необходимые условия, способствующие тому, чтобы направления, реализуемые в институте, были интересны и востребованы абитуриентами, а взаимодействие с работодателями, органами власти, органами управления образованием и общественными организациями выстраивалось таким образом, чтобы качество подготовки выпускников соответствовало предъявляемым запросам», - отметила проректор по правовой, кадровой и организационной деятельности ВоГУ Виктория Дементьева.
К кандидатам в кадровый резерв на должность директора института предъявляются высокие требования, но они вполне реальны. Это - высшее профессиональное образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет, а также опыт результативной работы на управленческих должностях.
Для участия в конкурсе кандидатам в кадровый резерв необходимо:
- направить заявление на включение в кадровый резерв ВоГУ и прилагаемые к нему документы в срок до 5 февраля 2021 года, в бумажном виде по адресу: г. Вологда, ул. Ленина, д. 15, каб. 234; в электронном виде (в формате *.doc и *.pdf) на адрес: upiko@vogu35.ru;
- подготовиться к защите проекта по обозначенной в приказе об объявлении конкурса теме: «Три ключевых фактора обеспечения конкурентоспособности Вологодского государственного университета».
Защита проекта и самопрезентация кандидата в кадровый резерв пройдут в период с 24 февраля до 10 марта 2021 года. График будет доведен до сведения кандидатов дополнительно.
«Итоги конкурса будут объявлены 30 марта 2021 года. Участие в конкурсе дает кандидатам возможность планировать свое развитие, совершенствоваться в профессиональной области, участвовать в образовательных программах и мастер-классах, решать интересные задачи, работать в команде профессионалов. Мы ждем всех желающих», - добавила Виктория Дементьева.
