Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

УТВЕРЖДЕНА
приказом ректора
от 18.01.2017 № 07.01-35/0033
(в составе Положения о системе
управления охраной труда в университете)

Политика университета в области охраны труда состоит в сохранении жизни и здоровья работников, предупреждении производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Основной целью ВоГУ в области охраны труда является:

Создание безопасных условий труда и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности, обучающихся – в процессе образовательной деятельности.

Для реализации этой цели руководство ВоГУ в лице ректора обязуется:

  • соблюдать требования законодательства в области охраны труда;
  • проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах работников, учитывая специфику работы, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками;
  • организовывать работу по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций, ухудшения здоровья сотрудников;
  • осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников;
  • проводить анализ результативности функционирования системы менеджмента профессионального здоровья и охраны труда;
  • обеспечивать здоровые и безопасные условия труда для работников и обучающихся;
  • обеспечивать доступность достоверной информации о состоянии условий и охраны труда;
  • повышать уровень ответственности работника в области охраны здоровья и безопасности труда;
  • поддерживать на высоком уровне и постоянно улучшать подготовку сотрудников в области обеспечения безопасности, путем организации качественного обучения;
  • повышать уровень безопасности за счет обеспечения безаварийной работы оборудования и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.

Руководство ВоГУ в лице ректора принимает на себя ответственность за реализацию настоящей Политики путем установления соответствующих целей и задач, планирования и финансирования мероприятий по их достижению, обязуется уважать названные ценности и призывает к этому всех работников.